En 4 medios días enseñaremos un nuevo  paradigma para enfrentar los grandes desafíos de las organizaciones actuales, sean estos tecnológicos o no,  a través de un marco de trabajo visual llamado “Lean Journey” que organiza nuestras ideas y acciones, inspirado en el Pensamiento A3 de Toyota.

A Quién Está Dirigido

Líderes, equipos y colaboradores de diferentes disciplinas que buscan  nuevos métodos para enfrentar problemas organizacionales propios de su trabajo.

Descripción

En este curso presentaremos herramienta visual “Lean Journey”,  que busca orientar a las personas visualmente el cómo abordar un desafío o problema, sea este tecnológico o no. representando los pasos del método de Resolución de Problemas de Toyota (A3 Thinking), utilizando la metáfora de un viaje.

Al final del curso, los asistentes recibirán una certificación tipo K demostrando tu logro.

Módulo n 1: “Fundamentos ”

Objetivo: Definir el contexto de la mejoras organizacionales y cómo éstas se gestionan en la incertidumbre del mundo actual.

Contenidos:

• Cómo organizaciones crean valor e innovan en dicha creación.
• Cómo es el camino de la mejora organizacional usando el Pensamiento Científico

Módulo 2: “identificar el problema correcto”

Objetivo

• Identificar el problema correcto a abordar detrás de un proyecto de mejora organizacional
• Diagnosticar las causas del problema identificado

Contenidos:

• Establecer un desafío de negocio
• Observación Dirigida
• Modelamiento del Sistema a Mejorar

Módulo 3: “Diagnosticar las causas del problema ”

Objetivos:

• Identificar  las causas que generan el problema.
• Relacionar las causas que generan el problema.

Contenidos:

• Análisis de Causa Raíz
• Observación Dirigida
• Investigación Comparada

Módulo 4 “Diseñar y ejecutar Experimentos, evaluar su impacto”

Objetivos:

• Diseñar pequeños experimentos para solucionar el problema.
• Ejecutar pequeños experimentos para solucionar el problema.

Contenidos:

• Taxonomia de un experimento de negocio
• Diseño de experimentos y sus metricas asociadas

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Acerca de los Instructores

LeanSight

Leansight, fundada por Agustín Villena - pionero en agilidad en Chile y uno de las pioneros de Latinoamérica -, desde el año 2009  acompaña a  las organizaciones en descubrir colaborativamente mejores formas de reorganizar sus dinámicas humanas y así poder prosperar en el incierto mundo actual.